Austausch, Werte und Zukunftsthemen bei den Azubi Tagen der Lafim Diakonie

Vom 10. bis 11. Juni fanden die Azubi‑Tage der Lafim‑Diakonie statt. 30 Teilnehmende aus insgesamt 13 Standorten kamen zusammen, um sich auszutauschen und gemeinsam zu lernen – sie erlebten zwei intensive und inspirierende Tage voller Eindrücke, Themen und Begegnungen.

Während der beiden Veranstaltungstage stand vor allem die Vermittlung fachlicher Inhalte im Fokus. Gleichzeitig boten die Azubi-Tage zahlreiche Gelegenheiten, die verschiedenen Unternehmensbereiche der Lafim-Diakonie kennenzulernen und sich untereinander zu vernetzen.

Azubi-Tage der Lafim-Diakonie: Thema Demokratie stand im Mittelpunkt

„Es ist ein Format, das gezielt auf die Azubis zugeschnitten ist – es geht um die Stärkung sozialer Kompetenzen. Hierbei soll der gewohnte Kontext verlassen und der persönliche Blick erweitert werden“, sagen die Ausbildungskoordinatorinnen Danielle Kinza und Marleen Müller. Dieses Mal waren Azubis aus dem Altenpflegebereich vertreten.

Ein zentrales Themenfeld der beiden Tage waren Demokratie und Rassismus, die von Referent:innen des „Netzwerk für Demokratie und Courage“ praxisnah vermittelt wurden. Besonders das Thema Demokratie im Berufsbildungsbereich stand im Mittelpunkt.

Sensibilisierung zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit im (Berufs-) Alltag

Das sei wichtig, weil die Auszubildenden tagtäglich in heterogenen Teams arbeiten, sagen die beiden Ausbildungskoordinatorinnen. „Gerade vor dem Hintergrund der aktuellen politischen Entwicklungen – insbesondere in Brandenburg – ist das ein sehr relevantes Thema.“

Christian Schehle und Ulrike Kaß von der Abteilung Klimaschutz und Nachhaltigkeit der Lafim-Diakonie sensibilisierten die Azubis interaktiv zu diesen Themenbereichen. Um folgende Fragestellungen ging es hierbei: „Wie kann ich im (Arbeits-) Alltag bewusster und nachhaltiger handeln? „Auch Hitzeschutz als Folge des Klimawandels ist ein sehr relevantes Thema – sowohl für Mitarbeitende als auch für pflegebedürftige Menschen in den Einrichtungen“, so die Ausbildungskoordinator:innen Danielle Kinza und Marleen Müller.

Voneinander Lernen und Zusammenarbeit fördern

Die Azubi‑Tage werden seit 2020 vom Team der Ausbildungskoordination organisiert und begleitet und finden einmal jährlich im Rahmen der Ausbildungszeit statt. Eine zentrale Erkenntnis vieler Teilnehmenden nach den beiden Tagen war, dass die Lafim‑Diakonie mit mehr als 30 Standorten ein großes und vielfältiges Unternehmen ist.

Gerade deshalb seien die Azubi‑Tage so besonders, betonen Danielle Kinza und Marleen Müller: „Mit dieser Veranstaltung können wir bereits während der Ausbildung die Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen stärken, gegenseitiges Lernen fördern und ein besseres Verständnis füreinander sowie für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche entwickeln.“