Ehrenamt & Engagement

Die Ausbildungsbrücke

Die Ausbildungsbrücke möchte mit Mentoring präventiv ansetzen. Das Projekt vermittelt ehrenamtliche Mentorinnen und Mentoren an Auszubildende aus der Gesundheits- und Dienstleistungsbranche.

Eine duale Berufsausbildung erfolgreich abzuschließen, ist für Auszubildende mit vielfältigen Anforderungen verbunden. In Berlin brechen mehr als ein Drittel der Azubis ihre Ausbildung vorzeitig ab.

Die Ausbildungsbrücke möchte mit Mentoring präventiv ansetzen. Wir vermitteln ehrenamtliche Mentorinnen und Mentoren an Auszubildende aus der Gesundheits- und Dienstleistungsbranche. Die Ehrenamtlichen unterstützen die Auszubildenden im 1:1-Kontakt und stehen ihnen bei regelmäßigen Treffen mit ihrer eigenen Lebens- und Berufserfahrung zur Seite. Durch die langfristige und individuelle Begleitung sollen die Auszubildenden gestärkt werden, um ihre Ausbildung möglichst erfolgreich abzuschließen.

Die Ausbildungsbrücke wird von der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales gefördert und seit 2013 vom Diakonischen Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V. umgesetzt.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Ausbildungsbrücke.

Informationen zum Projekt

Für Auszubildende

Die Ausbildungsbrücke richtet sich an Auszubildende, die eine duale Ausbildung in der Gesundheits- oder Dienstleistungsbranche machen. Die Teilnahme am Projekt ist kostenlos. Die Mentor:innen unterstützen bei allen Herausforderungen, die in der Ausbildung auftreten können und begleiten die Auszubildenden möglichst bis zum erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung.

Wir bieten Auszubildenden

ein vertrauliches Erstgespräch mit der Projektkoordination, in dem die Wünsche an das Mentorat festgehalten werden
eine individuelle Mentor*innensuche
ein erstes Kennenlerngespräch zwischen Azubi und Mentor:in, um Ziele und zeitlichen Umfang des Mentorats zu vereinbaren
eine individuelle und regelmäßige Begleitung durch einen ehrenamtlichen Mentor oder eine ehrenamtliche Mentorin, ausgerichtet an den persönlichen Wünschen und Bedürfnissen

Unsere Mentor:innen unterstützen bei

Schwierigkeiten und Konflikten im Ausbildungsbetrieb
Ämtergängen und beim Stellen von Anträgen oder sonstigen bürokratischen Hürden
der Praktikumssuche und Bewerbungen
Lernen und Üben
Sprachproblemen

>> Weitere Infos zur Ausbildungsbrücke finden Sie hier.

Bei Fragen und Interesse am Projekt können Sie sich gerne auch direkt an die drei Projektkoordinatorinnen Carry Pannrucker, Surya Weimer und Janina Jahrbeck wenden.

Für Mentor:innen

Als ehrenamtliche Mentorin oder ehrenamtlicher Mentor in der Ausbildungsbrücke unterstützen Sie einen Auszubildenden im 1:1-Kontakt. Sie begleiten den Auszubildenden möglichst bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung. Gemeinsam mit dem Auszubildenden legen Sie die Themen und den Umfang Ihres Mentorats fest.

Sie passen zu uns, wenn Sie

wöchentlich Zeit für ein Engagement aufbringen können
mit ihrer eigenen Berufs- und Lebenserfahrung einem jungen Menschen zur Seite stehen wollen
Interesse für die Wünsche und Sorgen von Auszubildenden haben und sich empathisch in die Lebenswelt von jungen Menschen hineindenken wollen
offen gegenüber Menschen anderer Kulturen sind

Was ist Ihr persönlicher Gewinn?

Sie leisten einen wichtigen Beitrag, um dem Fachkräftemangel gerade in der Gesundheits- und Dienstleistungsbranche entgegenzuwirken.
Sie profitieren von unserer Einstiegsqualifizierung in das Ehrenamt und weiteren kostenlosen Fortbildungsangeboten.
Sie können an unserem Stammtisch und anderen Veranstaltungen teilnehmen und sich dort mit anderen Mentor*innen austauschen.

>> Weitere Infos zur Ausbildungsbrücke finden Sie hier.

Bei Fragen und Interesse am Projekt können Sie sich gerne auch direkt an die drei Projektkoordinatorinnen Carry Pannrucker, Surya Weimer und Janina Jahrbeck wenden.